Cabinet d'avocats Antony | Cabinet KMS AVOCATS

Du nouveau en matière d’indemnités journalières de sécurité sociale

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Pour le calcul de l’indemnité journalière de sécurité sociale (IJSS), il est désormais fait référence au revenu d’activité antérieur ; les règles de reconstitution du salaire, l...

Accident du travail - maladie professionnelle : 5 ans pour contester l’opposabilité d’une décision de prise en charge

Droit du travail - Employeurs

Revenant sur sa jurisprudence, la Cour de cassation décide que l’action de l’employeur en inopposabilité d’une décision de prise en charge d’un accident du travail ou d’une mala...

Laisser un salarié au même coefficient durant 22 ans peut faire supposer une discrimination

Droit du travail - Salariés

Le salarié ayant stagné au même coefficient sur la période comprise entre le 1er octobre 1979 et le 1er mars 2001, constitue un élément laissant supposer l'existence d'une discr...

Baromètre 2020 : Les Français et la Sécu

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

À l’heure où les Français développent de plus en plus de méfiance à l’égard des institutions (cf. notamment les études Opinion Way pour le Cevipof1), l’image de la Sécurité soci...

Télétravail : extension de l'accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020

Droit du travail - Employeurs

Etendu par arrêté du 2 avril 2021, l’accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 est applicable à tous les employeurs et salariés compris dans son champ d’application...

L’ambiguïté des avis médicaux : inaptitude ou aptitude ?

Droit du travail - Salariés

Le fait que les mesures d’aménagement préconisées par le médecin du travail entraînent une modification du contrat de travail n’implique pas, en soi, la formulation d’un avis d’...

Actualités juridiques

Du nouveau en matière d’indemnités journalières de sécurité sociale

Accident du travail - maladie professionnelle : 5 ans pour contester l’opposabilité d’une décision de prise en charge

Laisser un salarié au même coefficient durant 22 ans peut faire supposer une discrimination

Baromètre 2020 : Les Français et la Sécu

Télétravail : extension de l'accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020

L’ambiguïté des avis médicaux : inaptitude ou aptitude ?

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