Cabinet d'avocats Antony | Cabinet KMS AVOCATS

Crise sanitaire et perte de rémunération : une monétisation des jours de congés est possible

Droit du travail - Employeurs

Afin de compenser la diminution de rémunération subie par les salariés en activité partielle, la loi portant diverses mesures liées à la crise sanitaire permet de monétiser des...

Mise au placard et harcèlement moral : zoom sur le « bore out »

Droit du travail - Salariés

A la question, quel est le syndrome des temps modernes en matière de risques psychosociaux (RPS), beaucoup d’entre nous répondraient le burn out. Oui mais… pas que ! Un arrêt du...

Négociation du protocole d’accord préélectoral et étendue de l’obligation de loyauté de l’employeur

Droit du travail - Employeurs

Le 05 juillet 2018, une société a invité les organisations syndicales représentatives afin de négocier un protocole d’accord préélectoral pour la mise en place du CSE...

Remboursement d’indu pour une rente relative à un accident du travail : la Caisse peut être condamnée à verser à la victime une somme en réparation d’un préjudice moral »

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Une CPAM qui constate dans le calcul de la majoration de la rente de la victime d’un accident du travail dont la faute inexcusable de l’employeur a été reconnue, informe cette v...

Manquer de respect à ses salariés peut entraîner la résiliation judiciaire du contrat de travail

Droit du travail - Salariés

Le fait pour un employeur de s'adresser de manière irrespectueuse à un salarié peut justifier la résiliation judiciaire du contrat de travail...

Investir dans des équipements de protection au travail : l’assurance maladie propose une subvention pour les TPE/PME

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Les TPE-PME avec salariés et les travailleurs indépendants sans salarié ayant investi ou souhaitant investir dans des équipements de protection destinés à prévenir la transmissi...

Actualités juridiques

Crise sanitaire et perte de rémunération : une monétisation des jours de congés est possible

Mise au placard et harcèlement moral : zoom sur le « bore out »

Négociation du protocole d’accord préélectoral et étendue de l’obligation de loyauté de l’employeur

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