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Actualités juridiques

Accord collectif et négociation en période de crise sanitaire

Droit du travail - Employeurs
Le 29 mars 2020, le ministère du Travail a mis à jour son questions-réponses sur le coronavirus à destination des entreprises et des salariés. Il y précise notamment les modalit...
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Une discrimination à l’embauche fondée sur l’âge

Droit du travail - Salariés
De septembre à octobre 2019, le réseau social LinkedIn a fait appel au cabinet d'étude de marché indépendant GFK pour réaliser une étude auprès de plus de 30 000 personnes dans...
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Jour de carence : ce qui change avec l'état d'urgence sanitaire

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
usqu'alors appliquée aux seules personnes mises à l'isolement ou devant garder leur enfant à domicile, la suspension du délai de carence est généralisée aux arrêts maladie des p...
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Index de l'égalité professionnelle : les premières tendances 2020

Droit du travail - Employeurs
L’index de l’égalité professionnelle a pour but d'aboutir à une véritable égalité salariale entre les femmes et les hommes et de réduire les écarts de salaire...
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Le Coronavirus justifie-t-il la rupture d'une promesse d'embauche ou d'une période d'essai ?

Droit du travail - Salariés
L'incertitude dans laquelle se trouvent les entreprises sur leur avenir économique peut les amener à reconsidérer les embauches qu'elles avaient prévues. L'épidémie et les diffi...
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Covid-19 : Le report de l’échéance Urssaf du 15 mars 2020 ?

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Les employeurs peuvent reporter tout ou partie du paiement à l'Urssaf des cotisations salariales et patronales dont l’échéance est au 15 mars 2020. Ce report, qui pourra aller j...
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