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Actualités juridiques

Laisser un salarié au même coefficient durant 22 ans peut faire supposer une discrimination

Droit du travail - Salariés
Le salarié ayant stagné au même coefficient sur la période comprise entre le 1er octobre 1979 et le 1er mars 2001, constitue un élément laissant supposer l'existence d'une discr...
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Baromètre 2020 : Les Français et la Sécu

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
À l’heure où les Français développent de plus en plus de méfiance à l’égard des institutions (cf. notamment les études Opinion Way pour le Cevipof1), l’image de la Sécurité soci...
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Télétravail : extension de l'accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020

Droit du travail - Employeurs
Etendu par arrêté du 2 avril 2021, l’accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 est applicable à tous les employeurs et salariés compris dans son champ d’application...
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L’ambiguïté des avis médicaux : inaptitude ou aptitude ?

Droit du travail - Salariés
Le fait que les mesures d’aménagement préconisées par le médecin du travail entraînent une modification du contrat de travail n’implique pas, en soi, la formulation d’un avis d’...
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Index égalité professionnelle : une nouvelle obligation dans quelques jours

Droit du travail - Employeurs
En mars dernier nous vous informions que vos obligations relatives à l’index égalité femmes-hommes allaient être renforcées à plusieurs reprises. La première étape, qui concerne...
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Un décret annonce la revalorisation de l’ASS, de l’AER et de l’ATA dès avril 2021

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
En avril, un certain nombre de prestations sociales sont revalorisées en prévision de la hausse des prix à la consommation. Ces revalorisations ont déjà été annoncées pour les p...
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