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Actualités juridiques

Licenciement économique : jusqu’où personnaliser la recherche d’un reclassement dans le groupe ?

Droit du travail - Employeurs
L’employeur qui recherche des postes disponibles au sein du groupe pour le reclassement des salariés menacés de licenciement économique n’est pas tenu d’indiquer, dans ses lettr...

Rupture période d'essai : pouvez-vous toucher le chômage ?

Droit du travail - Salariés
Au cours de la période d'essai, le salarié ou l'employeur peut rompre librement le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)...

Covid-19 : prise en charge des soins des Français de retour définitif de l’étranger en France

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Les expatriés qui reviennent résider en France sans exercer une activité professionnelle entre le 1er mars 2020 et le 1er juin 2021, c’est-à-dire pendant la période de crise san...

Licenciement pour absence prolongée : 6 mois pour remplacer une directrice est un délai raisonnable

Droit du travail - Employeurs
Un délai de 6 mois entre le licenciement d’une directrice d’association absente de manière prolongée pour maladie et son remplacement définitif est raisonnable eu égard aux déma...

Chômage partiel 2021 : les règles actuelles maintenues en mai

Droit du travail - Salariés
Interrogée du micro de Cnews ce jeudi matin, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a annoncé le maintien des règles actuelles de l'activité partielle jusqu'à la fin du mois d...

L’essentiel sur le Bulletin officiel de la sécurité sociale, opposable au 1er avril 2021

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Le BOSS a été mis en ligne le 8 mars 2021. Comme cela avait été annoncé, il reprend pour l’essentiel la doctrine existante mais il comporte sur certains points des changements n...
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