KMS AVOCATS

CABINET D'AVOCATS

Expertises

Les relations individuelles de travail
Requalification des CDD en CDI
Rédaction de contrat de travail
Licenciement
Discrimination
Départ négocié
...
```
En savoir plus
```
Relations collectives de travail
Conseil au CE,
Délégués du Personnel,
Conseil et assistante aux CSE,
Délégués Syndicaux et CHSCT.
Contentieux collectif
...
```
En savoir plus
```
Sante et sécurité au travail
Accident du travail et de la maladie professionnelle,
Action devant le Tribunal,
Recours en faute inexcusable de l'employeur,
Répartition du dommage corporel,
...
```
En savoir plus
```
Prévention des risques psychosociaux
SOIT dans une démarche de PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX,
SOIT en cas d’ALERTE avant ou pendant une procédure administrative ou Judiciaire.
```
En savoir plus
```
Médiation
Karine MARTIN STAUDOHAR a obtenu son DU1 de médiateur en 2023...
```
En savoir plus
```

Le Cabinet KMS avocats

Le cabinet KMS AVOCATS est une société d’Avocats inscrite au Barreau du Val de Marne.

Il est composé de sa fondatrice Karine MARTIN-STAUDOHAR spécialiste en droit du travail et première détentrice de la qualification spécifique Réglementation des risques psychosociaux décernée par le Conseil National des Barreaux et d’Anna PEREZ, diplomée du Master 2 « Droit et Pratique des Relations de Travail » obtenu à l’Université Paris Sud XI.

Toutes deux interviennent dans tous les aspects du droit social ,travail administratif et sécurité sociale) et particulièrement dans le domaine des risques psychosociaux.
Je prends RDV avec Maître
MARTIN STAUDOHAR

Voir notre équipe

DERNIÈRES ACTUALITÉS

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026 17h26 17 26

Droit du travail - Employeurs

Le choix du salarié de se connecter à son poste de travail pendant un arrêt de travail pour maladie et de réaliser des actions ponctuelles en réponse notamment à des notificatio...

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes

Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026 12h37 12 37

Droit du travail - Salariés

Par cet arrêt, la Cour de cassation se prononce sur l’obligation pour l’employeur d’organiser une visite médicale de reprise à l’issue d’un arrêt de travail pour maladie...

Frontaliers : Révision du règlement européen de l'assurance chômage

Publié le : 20/05/2026 20 mai mai 05 2026 17h49 17 49

Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale

L’Union européenne franchit une étape majeure dans la révision des règles d’assurance chômage des travailleurs frontaliers. Soutenue activement par la France, cette réforme modi...

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?

Publié le : 20/05/2026 20 mai mai 05 2026 09h22 09 22

Droit du travail - Employeurs

Le médecin du travail peut-il, à l’issue d’une visite médicale dont il est à l’initiative, constater l’inaptitude d’un salarié en arrêt de travail ? La Cour de cassation vient d...

Voir toutes les actus

KMS AVOCATS

CABINET D'AVOCATS

Le Cabinet KMS avocats

DERNIÈRES ACTUALITÉS

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes

Frontaliers : Révision du règlement européen de l'assurance chômage

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?

Information close

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?